随着社会的发展,家长对孩子的教育越来越重视，教育辅导事业蓬勃发展，“一对一”辅导以其人性化和极强的针对性逐渐成为教育辅导的主流。烟台鸣志文化交流咨询有限公司（简称：鸣志教育）正是这样一家主要从事小学、初中、高中一对一辅导和小学、初中作业班辅导的教育辅导机构，以学生为中心，依据对学生的综合测评，量身定制辅导方案，并采用专业教师“一对一”辅导的教学方式授课，课后助教全程陪读答疑，教学管理师跟踪服务，监测教学质量。鸣志教育一对一个性化辅导，针对学生进行个性测评、专家问诊、量身定做个性辅导方案，“一个学生拥有一套方案，一个团队对应一个学生”，引人施教，针对性极强，因此能让学生实实在在提升成绩。凭借诚信办学和责任辅导，逐渐成为民办高端教育行业的“领头羊”。
烟台鸣志教育的五大创始人之一秦晓伟，正是看准了教育辅导强大的市场需求和广阔的发展空间，走上了创业道路，创业过程中少不了艰难困苦，但是他凭借着强大的自信和努力，以及与团队的协同合作，最终获得了创业成功。秦晓伟2013年毕业于麻豆高清视频物理与光电工程学院，在校期间就一直热衷于兼职和创业。2009年刚刚大一的他便开始接触家教，大二时加入辅导机构做兼职教师，2011年便开始筹划开设培训机构，并付诸实践，2012年元旦与其它四位合伙人成功创办了烟台鸣志教育机构。现担任鸣志教育物理教研组组长、监督执行负责人以及烟台十三中分公司的教师招聘指导，是公司重要的股东。如今，鸣志教育已有幸福、四马路等多个教学点，为各区域的学生提供了优良的学习环境和选择空间，成功地把千余名学生送进了理想的高中、大学，一对一授课、答疑、陪读弥补了传统大班授课优等生吃不饱、差生消化不了的现象，重新激发了厌学的孩子对学习的兴趣。
看准目标，教辅事业是理想的未来方向
大一时，因为性格外向，敢于发言，英语老师给秦晓伟推荐了一份家教的工作，于是他成为了同级学生中第一个做家教的人。由于掌握的英语词汇多而且擅长数理化方面的知识，这份家教工作对于大一的他来说易如反掌，是指引他未来方向的灯塔。每个小时20-30元，对于家境一般的秦晓伟来说是一笔不小的收入，让他不用为生活费担忧。高中毕业后的那个暑假，为了积攒生活费，秦晓伟选择到工地打工，早上5点起床，晚上8点才能休息，累得腰酸背痛，这样一天只能拿到50元工钱。与打工相比，做2个小时家教就相当于在工地干一天的工资，这种优越性让他下定决心用脑力创造财富。善于思考的他，从家教中发现了自己未来的方向：家长越来越关注孩子的教育，舍得在孩子身上投资，何不从学生教育这方面寻找就业机会呢？
由于热爱家教工作，秦晓伟的家教做得异常出色，大二时，他开始加入辅导机构做兼职老师，进行一对一辅导，又因为业绩出色，学生成绩提高得很快，成为了众多学生不可取代的老师，他的工资已经达到了每小时50-60元。“这样工作了一年，我对教辅行业有了一定的了解，发现教辅机构利润十分可观，但当时只是大二，只是想如果能自己开一家公司就好了，但是对于一无所有的我来说，简直是痴人说梦”，秦晓伟说，他只有不断用知识武装自己，在每天的兼职工作中多沟通交流以此来锻炼自己，提升自己的能力，期待蜕变。
大三那年，这家教辅机构没有兑现当初在工资等方面的承诺，让秦晓伟的人生发生了巨大转折，他不想再为别人打工，想自己开公司的念头愈演愈烈。无独有偶，该辅导机构的其它四位成员也有创办公司的想法，于是他们五个人便开始了青年创业之路。从2011年9月他们就开始筹划具体方案，为开公司做起了准备。在大四的学生正准备考研，正为就业发愁时，秦晓伟已经凭借自己的努力，成为了鸣志教育重要股东和资历深厚的辅导教师，具有不可取代性。
实践出真知，团队成员肩并肩往前走
每一个创业者成功的背后都是辛勤的汗水和不懈努力，对于缺乏社会经验储备的大学生来说，创业更加艰难，只能自行摸索适合自己的经验，然后踏着它继续往前走。有了核心团队，对无创业经验和资本的创业者来说，是一笔财富，但是也会面临这样那样的问题。创业者唯一能做的，正如秦晓伟所说：“出现问题，解决问题，机会是等不来的。”
2012年元旦，鸣志教育正式开业，对于一群心怀梦想的年轻人来说，无疑是梦想之花初次绽放的喜悦。创业伊始，等待着他们的却是重重困难，资金、运营、知名度都存在很大问题。为了减少开支，他们在四马路租了一个300坪的毛坯房，雇不起员工装修，他们就自己动手，几个人前前后后装修了半个多月，每天都筋疲力尽，苦不堪言。秦晓伟说：“多亏了我们是团队并肩作战，如果是我一个人，连想都不敢想。”最难的还是没有知名度，为了扩大知名度，每天都要在固定时间拎着500多份单页跑到居民楼挨家挨户纷发。为了节省时间，每个人都是跑着发传单，长此以往，脚上都裂开了口。身体上的劳累可以忍受，痛苦的是精神上的迷茫。
因为地理位置较偏僻，再加上宣传力度不够，知名度低，生源少，公司日�？岩晕�。在努力了一段时间仍然没有效果后，满腔热血的秦晓伟想到了放弃。凭他的教学业绩，去任何一家教育机构，拿6-7万元年薪都不成问题，但是现在却一直在做赔本的买卖。心中不免疑虑：创业是否真的适合他？那段期间他整日纠结，迷茫，合伙人之间也开始动�。劭醋啪鸵值姥镲鹆�。在最后一次会议上，股东们挑明：想创业，但是只赔不赚让他们力不从心。于是校长和秦晓伟一致认为：综合权衡公司处境，仔细分析公司运作问题，找到症结所在，成为当前要务。秦晓伟说：“及时沟通，出现问题，解决问题，机会是等不来的。”
通过团队成员的共同努力，2012年3月份，公司成功迁到了人口聚集的幸福片区，效益慢慢好转，公司渐渐有了一定的影响力。通过预收学费，公司资本得到巩固，为了增加鸣志教育的覆盖面积，秦晓伟决定联合合伙人开设分公司。但是分公司的作用却适得其反，不仅没有扩大影响力，反而增加了总公司的人力成本。分公司最大的问题是：分公司运营机制不完善导致管理不善，没有办法同时开设两项辅导任务。以“教学质量高”著称的鸣志人，决定以总公司为主，分公司为辅，根据各分公司的实际情况只开设一项辅导任务。这样一来，既稳定了总部的生源，利于教师的培训，也便于分部的管理。
现在随着鸣志教育的发展势头越来越足，生源源源不断的涌来，每天多批次的学生学习让教师资源缺乏成了难事。为了保证教学质量，公司对教师的要求很高，导致很多毕业生望尘莫及，是师资缺乏的主因。作为十三中分点的教师招聘指导，秦晓伟正努力寻找解决方法，他说，一对一的辅导对老师的要求很高，急不来。在交谈中，他不断提到：“哪条路是适合公司的，只有尝试了才知道，最棒的经验是需要自己摸索的。”
开拓进�。烀窘逃禄曰�
秦晓伟以足够的耐心、坚定的毅力和顽强的意志以及旺盛的精力使公司的凝聚力、战斗力得到加强，公司呈现出了和谐奋进的发展前景。目前，鸣志教育在秦晓伟及其合伙人的共同努力下，在创业的道路上，一步一个脚印的不断向上向前进。
临近高考，为了更好的辅导高三学生，从早上7点到晚上11点秦晓伟需要一直呆在公司，工作量巨大。除此之外，秦晓伟还有一个重要任务就是培训物理教师，他说：“公司能够蓬勃发展很大程度上源于新鲜血液的注入，因此我在教师的培训上下了很大功夫。”培训时间和方式因人而异，短则两三个月，长则耗时半年，这段期间，他每天都和这些老师在一起交流，充分了解他们的优势劣势，为他们量身制作教学方案，可谓下足了功夫。
鸣志教育除主推“一对一个性化”创新教育，还根据自身情况摸索出了属于自己的一套方案，在稳步发展的同时不断进行新拓展，如：实行全日制小班教育，主要针对即将中考和高考的学生，人性化快速提高分数。另外分工也在不断明确，部门职责划分具体，制度不断完善。鸣志教育现在烟台已有幸福片区、四马路等多个教学点，教学工作正在全面开展，为各区域的学生提供了优良的学习环境和选择空间。汇集了来自烟台各城区重点学校的特高级教师30余名；毕业于重点师范大学的专职老师超过100名，所有鸣志教师均有辅导学生单科进步30-100分的纪录。对于公司未来的规划，秦晓伟说：“朝着私立学校的方向大步迈进，成为股东们一致的目标和努力的方向，目前公司正在努力积累经验和资本阶段。”
善于规划自己的人生，为其设立长远的目标，并不遗余力地实行，成为了指导秦晓伟创业的理念。他常说：“个人的力量是微薄的，合作让1+1＞2，个人创业很难，要相信团队的力量。”（物理与光电工程学院）
